مصفى الدورة هذا المصفى الحيوي الذي مازال يعاني منذ سقوط الطاغية الى يومنا هذا من بعض المعوقات الادارية والفنية التي عرقلت مسيرة تطور هذا الوصفا وزيادة انتاجه والسبب يعود الى وجود البعثيين في هذا المصفى وهو احد هذا المعوقات.
1. المدراء الذين كانوا يف زمن النظم مازالوا يمارسون عملهم على الرغم من ان بعضهم قد شمل في قانون التقاعد.
2. عدم الاستفادة من الخبرات المهندسين الموجودين في وزارة النفط.
3. عدم وجود قسم لمراقبة ومتابعة الموظفين مما ادى الى زيادة الفساد الاداري في المصفى.
4. مدير المصفى يعدم البعثيين الساكنين في الحي العائد الى الشركة الذي يقع بجوار المصفى.
5. هناك سيدة اطلق عليها لقب(سيدة المصفى) وتدعى ميسلون وهي مديرة قسم البرمجة و رئيسة تحرير مجلة نفط المصفى على الرغم من انها غير نزيهة ويوجد لديها الكثير من قضايا الفساد الاداري وكونها مدعومة من السيد المدير لايستطيع احد ان يقدم عليها أي شكوى.
6. الايفادات يتعامل معها على المحسوبية ودائماً تعطى لاشخاص لايستحقونها ولايستفاد منها لتطيور المصفى.
هذه النقاط الستة التي ذكرتها ادت الى تراجع انتاج المصفى مقابل انتاج مصفى بيجي وكذلك توقف بعض وحدات الانتاج مثل وحدة (النتروجين) ووحدة (انتاج الدهون) ووهو السبب الرئيسي الذي ادى الى تراجع الانتاج .
ان مدير المصفى من البعثيين الكبار ولديه خدمة طويل في البعث حتى انه تخطى السن القانوني وبقي في منصبه ول يحال على التقاعد.
ويوجد الكثير من البعثيين في هذا المصفى واغلبهم مدراء اقسام نذكر منهم.
1. مدير هيئة الزيوت الخفيفة- رفيق حزبي.
2. مدير هيئة الدهون - رفيق حزبي.
3. مدير هيئة المصافي الخارجية-رفيق حزبي
4. مدير الهيئة الادارية –بعثي همه الاكبر إرضاء المدير حتى لو كان الامر على حساب المصفى.
5. مديرة الافراد –رفيقة حزبية.
6. مدير هيئة الصيانة – لايستحق ان يكون مديراً لهذا القسم وهو ينفذ كل ما يصدر له من اوامر من المدير العام حتى لو كانت تضر بصالح المصفى.
7. مدير قسم الحام –رفيق حزبي.
8. مدير قسم البرمجة (سيدة المصفى الاولى التي لايرد لها طلب) ميسلون
هذا بالاضافة الى مدراء اخرين ليسوا اهل ان يكونوا مدراء اقسام.
وبما ان النفط في الوقت الحاضر هو المصدر الرئيسي لانعاش اقتصاد العراق فكيف نستطيع ان نحافظ على ديمومة زيادة الانتاج بوجود هؤلاء المفسدين لله المشتكى ياوزير النفط